Informations complémentaires (simulateur)
- *NB 1 :
Dans notre calculateur, nous avons paramétré un taux de 67 % qui correspond à une estimation moyenne du revenu net (=ARE, Allocation de Retour à l'Emploi) perçu de France Travail (ex-Pôle emploi) par rapport à un salaire net antérieur.
Ce taux de remplacement varie selon votre situation : il est généralement plus élevé (jusqu’à 75 %) pour les salaires proches du SMIC et plus bas (environ 60–65 %) pour les revenus plus élevés (pour ces derniers, à noter également que l'ARE est plafonnée à environ 7 200 € nets par mois).
Le calcul réel dépend de plusieurs facteurs : salaires des 24 derniers mois, durée d’affiliation, situation personnelle, prélèvements sociaux, etc.
Pour une estimation précise, référez-vous au simulateur officiel de France Travail.
- **NB 2 :
Notre contrat propose 19 indemnisations au choix, variant de 100€ à 1000€ par mois par tranche de 50 €, pour une durée de 6 ou 12 mois.
L'indemnisation étant plafonnée à 1000 €, si vous avez de hauts revenus et que l'estimation de votre perte de revenu est donc supérieure à 1000 €, nous avons une solution complémentaire que vous pouvez superposer à notre première solution assurance complémentaire chômage. Contactez nous pour plus d'informations.
Principales caractéristiques de notre contrat de prévoyance assurance complémentaire chômage
- Nous distribuons le contrat "Soutien Financier" du courtier grossiste Néoliane (Assureur : Generali IARD - Assistance : Inter Mutuelles Assistance)
- Ce contrat s'adresse aux salariés et aux fonctionnaires en poste (il ne faut donc pas déjà être en situation de chômage ou d'arrêt maladie).
- L'assuré peut souscrire à ce contrat jusqu'à l'âge de 59 ans et sera couvert jusqu'au mois suivant son 65ème anniversaire.
- Délai d’attente avant de pouvoir faire valoir ce contrat : 6 mois en cas de chômage et d’ITT & Délai de franchise avant prise en charge du sinistre : 1,5 mois en cas de chômage et 4 mois en cas d’ITT.
- Durée de versement : 6 ou 12 mois par sinistre en fonction du choix retenu lors de l'adhésion et 24 mois sur toute la durée du contrat s’il y a eu une reprise d’activité d’au moins 9 mois consécutifs en CDI avec le sinistre précédent.
- Sinistres pris en charge : en cas de chômage : licenciement économique, individuel non fautif ou individuel faute simple // en cas d'ITT : arrêt de travail de plus de 45 jours consécutifs.
- Sinistres non pris en charge : en cas de chômage : licenciement individuel faute lourde, démission, rupture conventionnelle // Retraite, Décès.
Pour recevoir une documentation complète sur notre contrat, merci de nous en faire la demande via notre formulaire de contact