L'assurance Complémentaire Chômage

Bénéficiez d'une couverture d'assurance chômage complémentaire en cas de licenciement ou de perte d'activité

Face à l’instabilité du monde du travail, il devient de plus en plus important pour les salariés de se couvrir en cas de licenciement en souscrivant à une couverture d’assurance chômage complémentaire.

Idem pour les chefs d'entreprise, une assurance chômage complémentaire pour les dirigeants peut être également souscrite car bon nombre d'entre eux peut prétendre à une allocation chômage du Pôle Emploi.

Ainsi en cas de licenciement pour un salarié ou en cas de cessation d'activité pour un travailleur non salarié, une prestation d’assurance vous sera versée pour vous permettre de compléter ce que Pôle emploi vous versera et ainsi maintenir votre salaire au niveau où il était pendant votre activité. Ceci vous permettra de continuer à régler toutes vos échéances et de conserver le niveau de vie que vous aviez avant votre perte d'activité. En effet pour les salariés, l’assurance chômage de Pôle Emploi a tendance à diminuer au fil des années, comme le montre la dernière réforme et cela est encore pire pour les hauts revenus où le montant de l’allocation est plafonné. Pour les travailleurs non salariés, l'allocation chômage versée est faible et se révèlera ainsi très insuffisante.

L'assurance complémentaire perte d'emploi compense votre baisse de revenu et complète vos allocations ASSEDIC / Pôle Emploi

Nos contrats assurance chômage vous couvrent suite à une perte d'activité (licenciement pour un salarié ou dépôt de bilan pour un TNS)

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Si vous êtes accession à la propriété, vous pouvez souscrire à une option supplémentaire avec votre assurance de prêt mais quand le crédit est soldé ou qu’on est locataire cette option n’est pas possible. Souscrire à notre assurance chômage complémentaire peut donc se révéler très utile. Et d’ailleurs même dans le cas où on est en accession à la propriété, l’option assurance chômage au sein d’une assurance de prêt est souvent très chère et on ne peut pas la moduler comme le proposent nos formules. D’où une fois de plus l’intérêt de ne souscrire qu’aux garanties principales avec son assurance de prêt et de souscrire à l’assurance chômage en plus séparément.

Ne tardez donc pas à souscrire une assurance chômage complémentaire car malheureusement le chômage n’arrive pas qu’aux autres et plus personne n’est à l’abri d’une restructuration, de la faillite de son employeur ou encore de sa propre cessation d'activité.

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Plus de 50 contrats d'assurance de prêt comparés en 2 minutes

Les avantages de nos contrats :

• Vous maintenez vos revenus en cas de licenciement ou de cessation d'activité
• Les primes d’assurance sont très raisonnables (consultez nous pour une tarification sur mesure) car vous pouvez les moduler selon plusieurs critères :
  • le montant de l'allocation qui vous sera versée : de 100 à 1000 € pour un salarié et jusqu'à 5 PASS pour un travailleur non salarié
  • la durée pendant laquelle cette indemnisation vous sera versée : de 6 à 24 mois en fonction des contrats
• Une durée d’indemnisation qui augmente proportionnellement au temps où vous avez cotisé sans déclarer de sinistre : de 6 à 24 mois d’indemnisation en fonction des contrats
• Certains contrats vous protègent aussi en cas d’incapacité de travail, si vous êtes en arrêt maladie de plus de 45 jours, s'apparentant ainsi à une véritable prévoyance
• Pas de questionnaire médical à l’entrée

Assurance perte d'emploi : votre complément à l'assurance chômage

Vous maintenez vos revenus en cas de perte d'emploi

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Pour un salarié, afin de connaitre quel montant vous versera Pôle emploi en cas de chômage et de calculer donc le complément qu’il vous faudra souscrire avec notre assurance complémentaire chômage, nous vous invitons à utiliser leur simulateur.

Un exemple concret : Philippe M. perçoit un salaire mensuel net d’environ 3000 €. En cas de licenciement, Pôle Emploi lui versera une allocation d’environ 2000 €. Son manque à gagner sera de 1000 € qu’il pourra compenser en souscrivant à une assurance complémentaire chômage qui lui versera ces 1000 € par mois, lui permettant ainsi de maintenir ses revenus.

Pour un travailleur non salarié, nous vous invitons à vous rapprocher du Pôle emploi pour connaitre le montant de l'allocation à laquelle vous pourrez prétendre. Cependant, afin de vous donner des premiers éléments, nous vous invitions à consulter cette page.

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Autres informations à connaître sur nos assurances complémentaires perte d'emploi :

• Un délai d’attente est à prévoir avant de pouvoir faire jouer votre contrat : de 4 mois à 12 mois en fonction des contrats
• Une fois le sinistre déclaré, un délai de franchise est à prévoir : de 0 à 45 jours en fonction des contrats
• Vous devez être salarié en CDI et à ce poste depuis 12 mois pour pouvoir faire jouer votre contrat ou alors avoir à votre actif au moins deux exercices comptables complets si vous êtes TNS
• Age limite pour souscrire au contrat : de 55 à 59 ans en fonction des contrats
• Age limite pour faire valoir et pouvoir bénéficier du contrat : de 60 à 65 ans en fonction des contrats
• Les ruptures conventionnelles et licenciements pour faute lourde ne sont pas pris en charge dans le cas des contrats salariés

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